こんにちは。TAS ARTのfmです。
今回は、先日社内で開催した経営指針発表会と懇親会についてお話ししたいと思います。
6月26日（金）、社内で今期の経営指針発表会を開催しました。
弊社は6月が期首となるため、毎年この時期に、
会社として目指す方向や今期の取り組みについて全社員で共有しています。
当日は、普段リモート勤務をしている社員も含め、全員が出社しました。
久しぶりに社員全員が顔を合わせる機会となり、いつもとは少し違う、
引き締まった雰囲気の中で発表会が始まりました。
発表会では、代表の田崎から、弊社の経営理念や将来のビジョン、
今期の事業計画や目標について説明がありました。
会社がこれからどのような方向へ進んでいくのか、そのために今期は何に力を入れていくのかを、
社員全員であらためて確認する時間となりました。
また、会社全体の方針だけでなく、目標を達成するための具体的な行動計画についても発表がありました。
日々の業務の中で一人ひとりが何を意識し、どのような行動を積み重ねていくのかを考える、
良い機会になったと思います。
発表会の後半には、レクリエーションとして、全員でカードゲームの「ito」を行いました。
「ito」は、それぞれに配られた数字を、お題に沿った言葉で表現しながら、
みんなで数字の小さい順に並べていくゲームです。
私自身、カードゲームで遊んだことがほぼなく、
楽しめるのか（若い皆さんについていけるのか？）少し心配なところがありましたが、
同じお題でも人によって捉え方や感覚が異なるため、思ってもみない回答が飛び出したり、
なかなか意見がそろわなかったりと、大いに盛り上がりました！
楽しみながらお互いの考え方や価値観に触れることができ、
社員同士のコミュニケーションを深める時間にもなりました。
発表会終了後は、会社近くのお店で懇親会を開催しました。
懇親会では、勤続10年のNさんと勤続15年のHさんの永年勤続表彰も行い、
長年にわたる会社への貢献に対して、感謝の気持ちをお伝えしました。
お二人には後日、素敵な記念品が贈られる予定です！
また、さまざまな創作料理をいただきましたが、どのお料理も大変おいしく、社員一同大満足でした。
仕事中とはまた違った和やかな雰囲気の中で、
普段なかなか話す機会の少ないメンバーともゆっくり交流することができ、楽しい時間を過ごしました。
今回の経営指針発表会を通して、会社の目指す方向を全員で共有するとともに、
今期のスタートに向けて気持ちを新たにすることができました。
今期も社員一人ひとりが目標を意識しながら、クライアントの皆様のため、
より良い仕事やサービスをお届けできるよう取り組んでまいります。
今後とも、TAS ARTをどうぞよろしくお願いいたします。
