TASART エンジニアのTKです。
TASARTでは毎年6月〜翌5月を会社の1年として、新年度が始まる6月と、半期終了時点の1月に社員全員でミーティングを行なっています。
普段はリモートワークで作業をしている社員も事務所に集まり、対面でミーティングをしながら、会社の1年の目標や理念・方針などの見直しをしています。
そんな半期ごとのミーティングについて、1月の様子を簡単にご紹介します。
前述の通り、TASARTには、事務所に出社して作業をしているスタッフと、リモートワークをしているスタッフが在籍しています。私も普段はリモート出勤です。
半期ごとのミーティングの際は、そんなリモートワークのスタッフも含めて全員が社内のミーティングルームに集まり、弊社代表を中心にみんなで意見を出し合います。
とてもカジュアルなミーティングですが、少しの雑談の中にも会社のこれからを決める重要な意見などが溢れており、充実したミーティングになっています。
このような機会を半年に1回設けることで、スタッフの意思・意見統一ができ、お客様へよりよい品質のサービスをご提供できている一つの要素になっている感覚があります。
ミーティングのあとは、任意参加の食事会を行なっています！
1月はあか牛レストランへ訪れ、美味しい焼肉とハンバーグをいただきました。
半年に1度、スタッフが顔を合わせる貴重な機会に、美味しいご飯をいただきながらさまざまな話題で親睦を深めました。
スタッフ一同がまさに一丸となり、お客様の課題をWEBで解決するために奔走しているTASART。
もちろん、自社の課題も乗り越えながら、よりよいサービスをご提供するために日々成長中です。
WEBについてお困りのことがございましたら、「どんなことでも」「なんでも」ご相談可能です。
お電話やメールフォームからでもお気軽にお声がけください。
